 |
售價:378  |
網路購物EC是擋不住的趨勢,可以方便比價只要用功通常都能買到相對便宜的商品！還有去各大拍賣網站RUTEN露天、YAHOO拍賣收集商品資料！部門績效考核的量化管理（增訂六版）也有些網路上部落客的評價也值得我們參考.JOYCE是我的好朋友,為人正直又有愛心;JOYCE他只會推荐好東西！要到處比價;尋找低價及可靠的網購地方! |
到實際到銷售的EC去看,價格就有機會再便宜一些!下面是整理過的資料;有部門績效考核的量化管理（增訂六版）與其他類似值得參考的商品清單.部門績效考核的量化管理（增訂六版）也有些網路上部落客的評價也值得我們參考.售價隨時會調整;特價有時效性,有需要的人動作要快!當今網購市場很競爭,各大購物網為求好業績無所不用其極,殺價毫不手軟。 |
詳細資料ISBN：9789863690405 叢書系列：工廠叢書 規格：平裝 / 338頁 / 15.2 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 增訂六版 出版地：台灣 內容簡介 「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。 本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程之一，2006年改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。 每次再版都重新修訂，增補內容，部門評估資料更多，即使是不同行業，也可參考引用。本書此次是2016年4月增訂六版，更邀張亞國、黃憲仁顧問師參與編輯：張亞國顧問師曾著作《六步打造績效考核體系》，具有非常豐富的員工績效培訓管理經驗；黃憲仁總顧問師有資深的二十年企業輔導經驗。 本書上市承蒙企業界喜愛，多次修訂再版，內容均是工商管理顧問師對工廠的上課教材、輔導案例，歡迎讀者參加培訓班上課。本書以製造業、銷售業的通用部門為核心，橫跨二十多個部門，提供了企業各級別人員職位績效量表。本書內容可作為企業目標管理、績效考核的內部培訓教材，實際案例都具體可行。在內容設計上，本書打破行業的界限，首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案，以便於讀者從中挑選適合自己企業的人員和部門；其次，為了更加方便讀者使用，本書還提供較為常見的企業的績效考核全案，以便於這些企業直接使用和借鑑。 |
#熱銷商品#
|
資料來源：博客來
留言列表
